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	<title>Wisdom &#8211; Javier Carril</title>
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	<title>Wisdom &#8211; Javier Carril</title>
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		<title>Una pérdida no es un fracaso</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Javier Carril]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 12 Mar 2025 12:09:52 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>En mi anterior post sobre la gestión de la pérdida, compartía un modelo que he creado para que nos ayude a gestionar las pérdidas constantes de nuestra vida.  En este post me enfocaré en la primera fase de mi modelo de gestión de la pérdida: aceptar que las pérdidas son una parte natural de la [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p><span style="color: #000000;">En mi <span style="color: #0000ff;"><a style="color: #0000ff;" href="https://www.javiercarril.com/la-gestion-de-la-perdida/" target="_blank" rel="noopener"><strong>anterior post sobre la gestión de la pérdida</strong></a>,</span> compartía un modelo que he creado para que nos ayude a gestionar las pérdidas constantes de nuestra vida.  En este post </span><span style="color: #000000;">me enfocaré en la primera fase de mi modelo de gestión de la pérdida: aceptar que las pérdidas son una parte natural de la vida. Una pérdida no es un fracaso. </span></p>
<p><span style="color: #333333;">¿Por qué nos cuesta tanto aceptar las pérdidas como algo natural y normal? Cuando perdemos nuestro trabajo porque nos han despedido,  cuando perdemos una relación de pareja porque la otra persona nos ha abandonado, o cuando perdemos dinero por una mala inversión <strong>¿Qué es lo que pensamos? ¿Cómo interpretamos este tipo de situaciones? Normalmente, como un fracaso. </strong></span></p>
<p><span style="color: #000000;">Lógicamente, si vemos una pérdida como un fracaso, que tiene una connotación negativa, estamos condicionando nuestra visión de la pérdida, y con ello impidiendo que avancemos en nuestro proceso de superación de la pérdida. Pero analicemos qué más ideas preconcebidas surgen cuando perdemos algo. </span></p>
<ul>
<li><strong>Soy un fracasado</strong></li>
<li><strong>No soy válido</strong></li>
<li><strong>Me lo merezco por ingenuo</strong></li>
<li><strong>No puedo hacer nada</strong></li>
<li><strong>Nunca volveré a tener algo similar</strong></li>
<li><strong>Sólo pierden los mediocres</strong></li>
<li><strong>La persona que me ha dejado es mala</strong></li>
<li><strong>Tengo mala suerte</strong></li>
</ul>
<p><span style="color: #333333;">Con estos pensamientos no sólo vamos a perder el trabajo, una relación o la salud. También vamos a perder la autoestima. Porque dichos pensamientos nos hacen dudar de nosotros, de nuestra valía como seres humanos. Y todo porque hemos interiorizado unas ideas o creencias que nos han inculcado otros: nuestros padres, profesores, líderes de opinión, influencers, etc.  Pero ¿Eso es real? ¿O son simples historias que nos han contado y que nos hemos creído? </span></p>
<blockquote>
<p><span style="color: #333333;">Kerry Patterson, Joseph Grenny, Ron McMillan y Al Switzler, en su fantástico libro <strong>«Conversaciones cruciales»,</strong>  dicen que los seres humanos nos contamos muchas historias, y que debemos tener cuidado con dichas historias. Porque dependiendo de la historia que nos contemos respecto a una situación que hemos vivido, así serán nuestras emociones, y a continuación vendrán las acciones o decisiones coherentes con dichas emociones. Si me cuento la historia de que por haber perdido mi trabajo soy un mediocre y un fracasado, es inevitable que yo mismo esté aumentando aún más mis emociones dolorosas de frustración, rabia o tristeza de la propia experiencia dolorosa. </span></p>
</blockquote>
<p><span style="color: #333333;">Dicho de otra manera, las personas tenemos una programación mental,  seamos conscientes o no. Dicha programación está compuesta de creencias sobre todas las cosas y situaciones, que hemos ido construyendo inconscientemente a lo largo de nuestra vida desde la infancia. El gran <strong>Tony Robbins ha usado muchas veces la metáfora de la mesa</strong> para ilustrar cómo se genera esta programación. Nuestra mente cuando somos niños es una esponja que absorbe todo lo que recibe, especialmente de las personas referentes como nuestros padres, hermanos, amigos y profesores. Y una creencia empieza con una simple idea que recibe nuestro cerebro, que es como el tablero de la mesa sin patas. A medida que alguien nos transmite esta idea, el tablero de la mesa va teniendo una pata, y si recibimos de distintas fuentes la transmisión de esta misma idea, la mesa va teniendo muchas patas, de hecho decenas o cientos. Es decir, la mesa va teniendo una consistencia cada vez más sólida. </span></p>
<p><span style="color: #333333;">No sólo añadimos patas a la mesa de una idea inicial con lo que escuchamos de los demás, sino de nuestras propias experiencias que son coherentes con esa idea. Y como nuestro cerebro es selectivo, inconscientemente va buscando información y experiencias que refuercen aún más esa idea, que se va convirtiendo en una creencia, algo muy sólido ya. Hasta que llega un momento en que la creencia es ya una convicción, es decir, estamos totalmente convencidos de que es la verdad. Ya no cuestionamos esa idea inicial, se ha convertido en un pilar para nosotros, y lo vamos a defender basados en todas las patas de la mesa que hemos ido construyendo durante muchos años. Y <strong>como dice</strong> <strong>Gerry Spence, «Las convicciones crean convictos». </strong></span></p>
<p><span style="color: #333333;">Aunque no queramos reconocerlo, cuando tenemos muchas convicciones estamos encarcelados en una prisión mental con muchos barrotes, y nuestra vida se vuelve miserable. Nos volvemos rígidos e intolerantes, y eso impacta profundamente en la gestión de nuestras pérdidas. <strong>Porque tenemos unas mesas muy sólidas sobre lo que significa perder algo. El único camino para avanzar en la gestión de nuestra pérdida es cuestionar nuestra convicción.</strong> Por ejemplo, si aparece a menudo pensamientos como «Un divorcio es siempre un fracaso» debemos cuestionar esta creencia o pata de la mesa, una y otra vez. Al mismo tiempo, debemos ir construyendo una creencia opuesta o al menos diferente. Por ejemplo, «Hay muchas personas admirables y exitosas que se divorcian».  Por lo tanto «Nuestra relación no ha sido un fracaso», </span></p>
<p><span style="color: #333333;">Esto es igual si me despiden de mi trabajo. Si cuestiono la creencia de «No soy bueno porque me han despedido» o «Soy un mediocre porque he sido despedido»,  estaré en el camino de que dicha creencia pierda consistencia y deje de condicionarme. Porque si me creo mi historia yo mismo me estaré hundiendo más y más, generando victimismo y resentimiento, e incluso odio y rechazo hacia mí. Esto hundirá mi autopercepción y mi autoestima, generando más odio y culpabilidad. Es absurdo porque todo parte de una idea preconcebida de lo que significa un despido laboral. </span></p>
<blockquote>
<p><span style="color: #333333;"><strong>¿Cómo podemos superar cualquier pérdida con el menor sufrimiento posible, y en el periodo más corto posible?</strong> Sin duda, si generamos creencias potenciadoras sobre el significado de nuestra pérdida, en lugar de creencias terribles y limitantes. Todo comienza en nuestra mente, en cómo interpretamos todo en base a lo que hemos aprendido a lo largo de nuestra vida. Pero quizá lo que hemos aprendido e interiorizado como «la verdad» no nos ayuda. </span></p>
</blockquote>
<p><span style="color: #333333;">Así que el primer paso es que observes como si fueras un científico qué historias y creencias tienes sobre la pérdida que has sufrido, sea una pérdida de la salud, haber perdido a tus hijos porque se han independizado, haber perdido una cantidad importante de dinero en unas malas inversiones, o haber perdido a tus socios de la empresa por diferencias irreconciliables.  Escribe en una hoja en blanco todo lo que te llegue a la mente sobre tu pérdida, y luego, analízalo desde la distancia. <strong>¿Cuales son las patas de tu mesa? ¿Qué personas o experiencias ayudaron a conformar esa mesa mental tan sólida? ¿Te están ayudando esos pensamientos e historias?</strong> En caso negativo, comienza a escribir en otra hoja en blanco qué historias o creencias sobre lo que has perdido te podrían ayudar a sentirte más sereno y más positivo. </span></p>
<p><span style="color: #333333;">No se trata de que te autoengañes, sólo se trata de que no magnifiques ni exageres lo que te ha sucedido, es decir que no te cuentes una historia innecesariamente dramática, para poder normalizar lo que significa perder en la vida. Algunas de las historias productivas que puedes contarte son:</span></p>
<ul>
<li><strong><span style="color: #333333;">Perder nos hace más humanos y humildes</span></strong></li>
<li><strong><span style="color: #333333;">Perder nos obliga a aprender algo valioso</span></strong></li>
<li><strong><span style="color: #333333;">Perder algo significa que hemos intentado algo</span></strong></li>
<li><strong><span style="color: #333333;">La pérdida nos hace más sabios</span></strong></li>
<li><strong><span style="color: #333333;">Todos los seres humanos tienen muchas pérdidas en su vida</span></strong></li>
<li><strong><span style="color: #333333;">La pérdida es una experiencia natural de la vida</span></strong></li>
</ul>
<p><span style="color: #333333;">Una vez que hayas interiorizado estas creencias, estarás comenzando a construir una nueva mesa, a la que debes ir poniendo las patas, es decir aquellas experiencias o teorías que refuercen estas ideas mucho más productivas, y empezarás a sentir más paz interior, y también más de control sobre tus emociones. Y estarás preparado para avanzar hacia la siguiente fase, que abordaré en el próximo post. </span></p>


<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p class="has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-7ebfa3e75d6cd6c9409f6dd4bf8902ca">En caso de que quieras probar un <strong>proceso de coaching</strong> conmigo, sólo tienes que escribirme a través del formulario de la web y agendamos una entrevista previa. Te dejo el link. </p>



<p class="has-vivid-purple-color has-text-color has-link-color wp-elements-95a6d3988be78124b51d91b3878bc3db"><strong><a href="https://www.javiercarril.com/contacto/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Formulario de Contacto</a></strong></p>
</blockquote>



<p><strong>¿Aún no has leído mi nuevo libro «Reconecta contigo»?</strong> Ahora puedes leer el primer capítulo del libro, en este link: <a href="http://kdview5.com/355-reconecta-contigo" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow"><strong>Primer capítulo Reconecta contigo</strong></a> Y si quieres comprarlo, en este link: <a href="https://www.plataformaeditorial.com/libro/9055-reconecta-contigo" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow"><strong>Libro «Reconecta contigo»</strong></a></p>



<div class="wp-block-media-text is-stacked-on-mobile" style="grid-template-columns:20% auto"><figure class="wp-block-media-text__media"><img decoding="async" width="239" height="253" src="https://www.javiercarril.com/wp-content/uploads/2020/02/JCARRIL-EN-BDE.jpg" alt="" class="wp-image-1432 size-full"/></figure><div class="wp-block-media-text__content">
<p><strong>JAVIER CARRIL</strong><br> <strong>Coach MCC y conferenciante</strong><a href="https://twitter.com/JavierCarril" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow"><br>Follow @JavierCarril</a></p>



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<p></p>



<p class="has-cyan-bluish-gray-color has-text-color has-link-color wp-elements-00f3b61fa825ccd503fedb18fcdb89d8"><em>Foto de SHVETS production</em></p>
</div></div>



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		<title>Las 15 claves de mi libro «Reconecta contigo»</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Javier Carril]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 05 Jun 2023 09:00:25 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Ahora que ha vuelto la Feria del libro, es una buena oportunidad para recordar las 15 claves principales de mi último libro «Reconecta contigo» publicado en 2021. El libro está estructurado en 3 partes en las que reflexiono sobre cuales son las causas y raíces de nuestros problemas y sufrimiento en cada una de esas [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[
<p>Ahora que ha vuelto la Feria del libro, es una buena oportunidad para recordar <strong>las 15 claves principales de mi último libro «Reconecta contigo» </strong>publicado en 2021. El libro está estructurado en 3 partes en las que reflexiono sobre cuales son las causas y raíces de nuestros problemas y sufrimiento en cada una de esas 3 áreas, y comparto herramientas, disciplinas y pautas concretas para alcanzar la plenitud y el éxito (según lo que entiendo yo que es el éxito), y dejar de sufrir innecesariamente en nuestra vida. Las 3 partes son <strong>Reconectar contigo, Reconectar con la vida y Reconectar con los demás. </strong></p>



<p>Es importante tener en cuenta que debemos trabajar en las 3 áreas en paralelo. Si una de ellas falla, el resto se resentirá y sentiremos que no tenemos equilibrio, que no estamos viviendo con auténtica plenitud y energía. El otro aspecto que destaco a lo largo del libro es que se trata de un camino para toda la vida que se basa en desarrollar una serie de cualidades esenciales que ya están dentro de nosotros, pero que hemos enterrado a causa de miedos, creencias limitantes, comodidad, pereza, ignorancia, y también a causa de dejarnos llevar por las expectativas de los demás o de la sociedad. </p>



<p>Las cualidades necesarias para despertar en nuestra vida y desplegar todo nuestro potencial anestesiado son la curiosidad, la ecuanimidad, la disciplina, la apertura mental, la amabilidad y empatía, la humildad y el compromiso firme con trabajar duro para avanzar hacia una vida con mayúsculas. </p>



<p>A continuación te comparto <strong>las 15 claves del libro</strong>, divididas en cada una de las 3 grandes áreas de trabajo que todos necesitamos abordar:</p>



<p><strong>Reconectar contigo. </strong></p>



<ol class="wp-block-list"><li>Elimina de tu vida los «debería» y los «no puedo». Desgastan tu energía y te paralizan para actuar.</li><li>Trasciende tu idea de quién eres: tú no eres los roles que desempeñas, tus creencias ni tu historia personal.</li><li>Para conectar con tu Ser superior, necesitas aprender a dominar a tu mente. Por si no lo sabías, tú no eres tu mente.</li><li>Escucha y dialoga con tus yoes o personajes internos, pero no permitas que dominen tus conductas y decisiones. Tú eres el director de orquesta de tus yoes. </li><li>Practica meditación a diario. Mi recomendación es practicar meditación Vipassana, la técnica que enseñó Buda, o mindfulness, su adaptación a Occidente.</li></ol>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow"><p><strong>“Para conectar con tu Ser superior, necesitas salir de la cárcel de tu mente. Y para ello necesitas ver los barrotes”</strong> (Javier Carril. «Reconecta contigo», 2021)</p></blockquote>



<p><strong>Reconectar con la vida</strong></p>



<ol class="wp-block-list"><li>Cicatriza tus heridas y agradece lo que han hecho por ti. Las heridas de nuestra vida son parte de nosotros y nos hacen más humildes y sabios, si sabemos apreciarlas y extraer el aprendizaje.</li><li>Todo cambia y nada es permanente, así que nada ni nadie nos dará satisfacción duradera. Recordarnos a diario que todo es efímero nos ayudará a vivir con más ecuanimidad y sabiduría.</li><li>Aprende a vivir en el presente, es lo único real que existe. El poder del ahora es transformador.</li><li>Deja de intentar controlar la vida, y céntrate en vivirla tal como es. Liberarás un montón de tensiones y nudos internos.</li><li>Da las gracias todos los días por los pequeños regalos de cada día. </li></ol>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow"><p><strong>“Las personas no viven la vida real, sino que generan fantasías y expectativas sobre lo que debería ser la vida.&nbsp;<br>Ahí surge el sufrimiento.”</strong> <span style="font-size: revert;">(Javier Carril. «Reconecta contigo», 2021)</span></p></blockquote>



<p><strong>Reconectar con los demás</strong></p>



<ol class="wp-block-list"><li>Expresa tu reconocimiento y gratitud a los demás con generosidad. </li><li>Trata de comprender y aceptar a los demás en lugar de juzgarles o pretender cambiarles.</li><li>Renuncia a tener siempre la razón y abre tu mente a otras perspectivas. Deja a tu ego aparcado. </li><li>Muestra tu vulnerabilidad y expresa lo que sientes. Mostrarse vulnerable es propio de personas valientes.</li><li>Atrévete a decir la verdad, aunque sea incómoda. Para ello, aprende a comunicar con asertividad lo que piensas, sientes y necesitas a los demás.</li></ol>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow"><p><strong>“La comunicación es poderosa. Con ella podemos colaborar, motivar y construir. O por el contrario, juzgar, agredir y destruir.” </strong><span style="font-size: revert;">(Javier Carril. «Reconecta contigo», 2021)</span></p></blockquote>


<p><strong>¿Aún no has leído mi nuevo libro «Reconecta contigo»?</strong> Ahora puedes leer el primer capítulo del libro, en este link: <a href="http://kdview5.com/355-reconecta-contigo" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow"><strong><span class="has-inline-color" style="color: #2505f4;">Primer capítulo Reconecta contigo</span></strong></a> Y si quieres comprarlo, en este link: <a href="https://www.plataformaeditorial.com/libro/9055-reconecta-contigo" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow"><strong><span class="has-inline-color" style="color: #1e06f9;">Libro «Reconecta contigo»</span></strong></a></p>
<p><!-- /wp:paragraph --></p>
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<div class="wp-block-image">
<figure class="alignleft is-resized"><a href="https://www.javiercarril.com/wp-content/uploads/2020/02/JCARRIL-EN-BDE.jpg"><img loading="lazy" decoding="async" class="wp-image-1432" src="https://www.javiercarril.com/wp-content/uploads/2020/02/JCARRIL-EN-BDE.jpg" alt="" width="121" height="128"></a></figure>
</div>
<p><!-- /wp:image --></p>
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<p><!-- wp:paragraph --></p>
<p><strong>JAVIER CARRIL</strong>. Conferenciante, Coach y autor de 5 libros.</p>
<p><!-- /wp:paragraph --></p>
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<h6 id="block-847b2725-efc7-4b90-a30c-e962d9e040f0"><a href="https://twitter.com/JavierCarril" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow"><br>Follow @JavierCarril</a></h6>
<p><!-- /wp:heading --></p>
<p><!-- wp:heading {"level":6} --></p>
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		<title>Los niveles de conciencia y la felicidad</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Javier Carril]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 16 Feb 2022 13:50:20 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>El ser humano lleva buscando la felicidad desde hace miles de años, después de haber logrado cubrir sus necesidades básicas fundamentales. Y a estas alturas de su historia, aún no nos ponemos de acuerdo en cómo alcanzar la deseada e idealizada felicidad. No faltan gurús que dicen tener el secreto de dicha felicidad duradera lanzándonos [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[
<p>El ser humano lleva buscando la felicidad desde hace miles de años, después de haber logrado cubrir sus necesidades básicas fundamentales. Y a estas alturas de su historia, aún no nos ponemos de acuerdo en cómo alcanzar la deseada e idealizada felicidad. No faltan gurús que dicen tener el secreto de dicha felicidad duradera lanzándonos recetas pobres, superficiales y muchas veces tremendamente cursis. <em>«El secreto de la felicidad es aprender a amar»</em> dice uno de esos gurús. <em>«La clave es ser agradecidos y dar las gracias por la vida, que es maravillosa»</em><strong> </strong>nos dice otro gurú. Esto está muy bien, pero ¿Eso es todo? Estos seudogurús dan consejos como si la vida no tuviera la otra cara oscura, que es al menos igual de importante y por la que justificadamente podríamos también decir que la vida es una tortura o una lucha llena de sufrimiento. Seudogurús hay muchos en las redes sociales, incluyendo colegas de mi profesión de coaching o algunos profesores de mindfulness.</p>



<p>Desde luego, siempre hay aportaciones interesantes y que aportan claridad por parte de grandes maestros espirituales, así como de algunos reconocidos psicólogos. Pero siempre estas personas, que realmente nos ofrecen luz sobre cómo ser más felices y sentirnos mejor con nuestras vidas, hablan de manera realista, aterrizada, humilde, y <strong>contemplando las dos caras de la vida: la maravillosa y la horrorosa</strong>. No hablar de la segunda como si no existiera genera una gigantesca frustración y ansiedad en millones de personas porque creen que sólo los gurús y personas especiales son capaces de ser felices, y sin embargo ellos son torpes y miserables que sufren cada día sin saber qué hacer con su vida. </p>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow"><p>En mi experiencia, sin lugar a dudas, me ha ayudado definitivamente la perspectiva de estos maestros que hablan claro, sin florituras ni adornando las cosas ni vendiendo una especie de receta mágica. Y todos ellos se focalizan en un aspecto clave, que es <strong>elevar nuestro nivel de conciencia</strong>. Porque <strong>cuanto más elevado sea nuestro nivel de conciencia sobre uno mismo, sobre la vida y sobre nuestras relaciones, no cabe duda que seremos más felices.</strong> Con la reserva de que la felicidad no es un estado permanente, sino un estado al que se va y se viene, igual que el dolor y el sufrimiento. </p></blockquote>



<p><strong>¿Y qué es el nivel de conciencia?</strong> Para explicarlo de manera sencilla, funcionar en piloto automático es justo lo contrario de vivir con consciencia nuestra vida. Y vivir en automático es una auténtica pandemia. La gente vive corriendo, como pollos sin cabeza, sin ser consciente de todo lo que sucede a su alrededor, y mucho menos de lo que sucede en su interior (sus emociones, pensamientos, creencias, valores, juicios, sesgos). Cuando vivimos con tal nivel de inconsciencia, lo normal es que vivamos estresados, ansiosos, ignorantes, enfadados, deprimidos y eso sí, haciendo cosas todo el día sin pararnos a reflexionar o a simplemente descansar y «no hacer» nada. </p>



<p>Precisamente cuando dejamos de hacer cosas sin parar y nos permitimos «no hacer» empezamos a darnos cuenta de muchas cosas. Pero claro, algunas de esas cosas no queremos verlas, nos asustan, nos deprimen, y por tanto <strong>inventamos un montón de estrategias para huir de nuestros problemas y preocupaciones</strong>. Estas estrategias no hacen más que empeorar nuestro estado emocional, ya que huir y escapar de nuestros problemas y miedos es igual que escapar de nosotros mismos. Es el equivalente a la inconsciencia, a vivir con un nivel nulo o bajísimo de consciencia. Este es el motivo por el que, básicamente, sufrimos. </p>



<p><strong>¿Y cómo subimos en la escala de los niveles de conciencia?</strong> Hay reconocidos maestros espirituales como el Dr. David R. Hawkins, autor de libros de referencia como <strong>«Dejar ir»</strong>, que han creado su propia escala de niveles de conciencia, detallando qué actitudes y conductas están relacionadas con cada nivel de conciencia. Pero más allá de modelos o escalas, para mí la clave es saber que <strong>el secreto para vivir una vida plena y razonablemente feliz es elevar nuestro nivel de conciencia</strong>. Y desde luego, hay disciplinas y estrategias probadas para ayudarnos a este objetivo. Así transformamos el objetivo clásico de la humanidad desde hace miles de años de alcanzar la felicidad por un objetivo mucho más alcanzable y concreto como es el de ir aumentando progresivamente nuestro nivel de conciencia. </p>



<p>Las disciplinas probadas que mencionaba, y que yo mismo he experimentado durante los últimos 17 años de mi vida, son <strong>la meditación y el <a rel="noreferrer noopener" href="https://www.javiercarril.com/coaching/" target="_blank"><span style="color:#3d07ee" class="has-inline-color">coaching</span></a></strong>. Cuando hablo de meditación, incluyo distintas variantes como la meditación zen, el<strong> <a href="https://www.javiercarril.com/mindfulness/" data-type="URL" data-id="https://www.javiercarril.com/mindfulness/" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><span style="color:#3f09f0" class="has-inline-color">mindfulness</span></a></strong> o la vipassana, que en el fondo son casi lo mismo. Y respecto al coaching, hay diversas formas de lograr aumentar nuestro nivel de conciencia: una es formarse como coach con un programa largo y profundo, y la otra forma es contratar a un coach para realizar un proceso de coaching. <strong>Tanto el coaching como la meditación tienen un pilar básico fundamental: generar y elevar conciencia</strong>. Y esto significa que gracias a practicar con regularidad (y guiados por los maestros o expertos de confianza, no los seudogurús que proliferan tanto en las redes) vamos a ir saliendo del piloto automático, comenzaremos a cuestionarnos por qué y para qué hacemos las cosas. Y también iremos despertando y descubriendo quienes somos realmente, más allá de etiquetas, roles, creencias e ideas preconcebidas generadas por la cantidad de programas mentales que nos han introducido desde la infancia. </p>



<blockquote class="wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow"><p><strong>Elevar el nivel de conciencia implica despertar a una visión nueva de la vida.</strong> Implica dejar de hacernos las víctimas en nuestra vida, hacernos responsables de nuestros errores y malas decisiones, reconocer nuestros puntos débiles y no culpar a nadie de lo que nos sucede en la vida. También implica ir descubriendo enormes tesoros, como la increíble sabiduría que habita en cada uno de nosotros, el enorme potencial que tenemos como seres humanos, algo que ni podíamos imaginar cuando estábamos inmersos en el piloto automático, quejándonos de todo, haciéndonos la víctima, manipulando, mintiendo y haciendo cosas sólo para gustar y ser aceptados socialmente. Y aquí empezamos a salir de nuestro mundo egocéntrico y de nuestra ignorancia y arrogancia, y empezamos a <strong>descubrir una realidad paralela, sólo disponible para aquellas personas privilegiadas</strong> que han descubierto estas disciplinas y las han practicado con regularidad (meditación, coaching), y que gracias a ello acceden a esa nueva dimensión donde comprenden en profundidad la vida, y en consecuencia, honran determinadas leyes fundamentales de la existencia. Estas personas han despertado de la anestesia mental y emocional masiva.</p></blockquote>



<p>Desgraciadamente, la mayoría de las personas del planeta viven en una nube de ignorancia e inconsciencia que es la causa principal del sufrimiento y la infelicidad. La buena noticia es que cada vez más personas conocen y se abren a las disciplinas mencionadas. Tanto el coaching como la meditación han cambiado mi vida por completo, y también han transformado el concepto de mí mismo y de mi identidad como ser humano. Pero claro, esto no es un destino sino un camino de aprendizaje para toda la vida. Es decir, se trata de ir trabajando en nuestro autoconocimiento y nivel de conciencia de manera continua hasta el final de nuestra existencia. Y cuanto más alto sea nuestro nivel de conciencia, más felices seremos y más disfrutaremos del regalo de la vida tal y como es, abrazando tanto la parte luminosa como la parte oscura, que existe y es real. <strong>No neguemos la parte oscura de la vida y entonces tendremos toda la luz, aunque suene paradójico. </strong></p>



<p><strong>¿Aún no has leído mi nuevo libro «Reconecta contigo»?</strong> Ahora puedes leer el primer capítulo del libro, en este link: <a rel="noreferrer noopener nofollow" href="http://kdview5.com/355-reconecta-contigo" target="_blank"><strong><span style="color:#2505f4" class="has-inline-color">Primer capítulo Reconecta contigo</span></strong></a> Y si quieres comprarlo, en este link: <a rel="noreferrer noopener nofollow" href="https://www.plataformaeditorial.com/libro/9055-reconecta-contigo" target="_blank"><strong><span style="color:#1e06f9" class="has-inline-color">Libro «Reconecta contigo»</span></strong></a></p>



<div class="wp-block-image"><figure class="alignleft is-resized"><a href="https://www.javiercarril.com/wp-content/uploads/2020/02/JCARRIL-EN-BDE.jpg"><img loading="lazy" decoding="async" src="https://www.javiercarril.com/wp-content/uploads/2020/02/JCARRIL-EN-BDE.jpg" alt="" class="wp-image-1432" width="121" height="128"/></a></figure></div>



<p></p>



<p><strong>JAVIER CARRIL</strong>. Conferenciante, Coach y autor de 5 libros.</p>



<h6 class="wp-block-heading" id="block-847b2725-efc7-4b90-a30c-e962d9e040f0"><a rel="noreferrer noopener nofollow" href="https://twitter.com/JavierCarril" target="_blank"><br>Follow @JavierCarril</a></h6>



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		<title>La revolución del Mindful Leadership</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Javier Carril]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 05 Jul 2013 18:49:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>En los últimos años, en Sillicon Valley hay una auténtica revolución con el Mindfulness (atención plena) y las técnicas de meditación zen. Deberíamos reflexionar sobre esto porque no son empresas cualquiera, sino las más innovadoras del mundo. Voy a detallar varios ejemplos: Más de 1000 empleados de Google han pasado por el programa de formación [&#8230;]</p>
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<div><span>En los últimos años, en <b>Sillicon Valley</b> hay una auténtica revolución con el <b>Mindfulness </b>(atención plena) y las técnicas de <b>meditación zen</b>. Deberíamos reflexionar sobre esto porque no son empresas cualquiera, sino las más innovadoras del mundo. Voy a detallar varios ejemplos: </span></div>
<div></div>
<div><span>Más de 1000 empleados de Google han pasado por el programa de formación <b>“Search inside yourself”</b>basado en el <b>mindfulness (técnicas de meditación y atención).</b> Google tiene una cultura de alto rendimiento, es decir,<span>  </span>no sólo está realizando este programa para mejorar el bienestar de los empleados, sino sobre todo porque saben que es un entrenamiento mental para <b>aumentar la productividad, el liderazgo y la creatividad de sus empleados</b>. También se hacen de forma bimestral series de “Mindful lunchs” (almuerzos conscientes) en completo silencio, desde que un monje zen les visitó.</span></div>
<div><a href="http://3.bp.blogspot.com/-OYq91mX4H-0/UdcSyz9oQ8I/AAAAAAAAAH8/sdTGCyPGMLo/s1600/wisdom.png" rel="nofollow noopener" target="_blank"><img loading="lazy" decoding="async" alt="" src="http://3.bp.blogspot.com/-OYq91mX4H-0/UdcSyz9oQ8I/AAAAAAAAAH8/sdTGCyPGMLo/s200/wisdom.png" width="200" height="135" border="0" /></a></div>
<div></div>
<div><span><br />
Este año se celebró en San Francisco la conferencia <b>“Wisdom 2.0”</b> al que fueron 1700 directivos, y en la estuvieron presentes el <b>CEO de Linkedin, el cofundador de Twitter,</b>y el creador del programa “Search inside yourself” de Google, entre otros altos directivos de empresas tecnológicas. En esta conferencia se habló de estas técnicas como una forma de <b>potenciar la sabiduría interna</b> para tomar las mejores decisiones empresariales. </span></div>
<div></div>
<div><span><br />
En <b>General Mills</b>(una de las multinacionales más grandes del mundo) la meditación, el mindfulness y el yoga están revolucionando la compañía. Janice Marturano es la impulsora del programa de desarrollo <b>Mindful leadership</b>, por el que han pasado cientos de ejecutivos. </span><span>Incluso <b>Steve Jobs era budista zen</b>, y declaraba abiertamente cómo la práctica de la meditación zen transformó su visión del mundo y le ayudó a diseñar los productos de Apple.</span></div>
<div></div>
<div><span><br />
Pero ¿En qué consiste el <b>mindfulness</b>? Suponen una mezcla de técnicas de distintas culturas orientales que potencian la atención, la concentración y la claridad mental. Estamos hablando de la <b>meditación zen, el yoga, la visualización</b> y otras técnicas que potencian además la creatividad, la inteligencia emocional y el alto rendimiento. </span></div>
<div></div>
<div><span><br />
Ya hace años que en mis cursos y conferencias sobre gestión de estrés y <b><a href="http://www.zencoaching.es/" target="_blank" rel="nofollow noopener"><span>Zen Coaching</span></a></b>, he defendido todos estos beneficios, que he experimentado personalmente después de haber practicado las técnicas mindfulness durante los últimos 7 años. No sólo eso, he defendido que en los próximos años estas prácticas revolucionarán el mundo del liderazgo y de las empresas, introduciéndose como un <b>entrenamiento esencial para los directivos y empresarios</b>. Lo que me sorprende positivamente es que las empresas tecnológicas más exitosas e innovadoras del mundo sean las pioneras de estas prácticas aparentemente “soft”. Pero de “soft”…nada. Como he dicho también, las técnicas de atención (mindfulness) están relacionadas no sólo con la reducción del estrés, sino con el <b>alto rendimiento</b>. No por casualidad, el curso que llevo impartiendo dos años en el <b>Banco Santander</b> y en el que ya he enseñado estas técnicas a unos 150 directivos se llama «<b>Alto rendimiento individual y de equipos</b>«. </span></div>
<div></div>
<div><span><br />
Incluso ya se habla de que dichas técnicas, que en realidad transforman al individuo y por tanto se convierten en una actitud ante la vida, pueden ser la llave para cambiar las mentes agresivas capitalistas de los grandes empresarios del mundo, para que piensen con una <b>auténtica mentalidad sostenible</b> (no el paripé existente hoy en día), y focalicen sus estrategias empresariales en el crecimiento y el beneficio no sólo para sus accionistas, sino para sus empleados, sus clientes, la sociedad y el planeta donde vivimos. Insisto, esto es lo que venden muchas empresas supuestamente sostenibles, pero es un engaño y una hipocresía monumental. ¿Por qué? Porque los dirigentes no han cambiado su mente, y por tanto sus decisiones, aunque disfrazadas de sostenibles y responsables, siguen siendo iguales. </span></div>
<div></div>
<div><b><span><br />
La revolución del mindfulness</span></b><span> está ahí. La gran pregunta es ¿Cuánto va a tardar en instalarse definitivamente como algo esencial de la estrategia de las empresas? ¿5 años, 10 años? El tiempo dirá. </span></div>
<div></div>
<div><b><span><br />
¿Quieres conocer mis Cuentos cortos motivacionales?</span></b><span> Descárgate los 7 primeros de la serie, y en especial “<b>Mi jefe es un Samurai</b>”, que tiene mucho que ver con este post. Descárgatelos de forma gratuita en este link: <span style="color: #0000ff;"><a href="http://www.execoach.es/portfolio-item/cuentos-cortos/" target="_blank" rel="nofollow noopener"><span style="color: #0000ff;">http://www.execoach.es/portfolio-item/cuentos-cortos/<br />
</span></a> </span></span></div>
<div></div>
<p><b><a href="https://www.javiercarril.com/wp-content/uploads/2013/10/sobremi.jpg"><br />
<img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone  wp-image-486" alt="sobremi" src="https://www.javiercarril.com/wp-content/uploads/2013/10/sobremi-300x244.jpg" width="180" height="146" srcset="https://www.javiercarril.com/wp-content/uploads/2013/10/sobremi-300x244.jpg 300w, https://www.javiercarril.com/wp-content/uploads/2013/10/sobremi.jpg 450w" sizes="(max-width: 180px) 100vw, 180px" /></a> </b></p>
<p><b><i>JAVIER CARRIL</i></b><i>. Conferenciante, Coach y escritor. <span style="color: #0000ff;"><a href="https://www.javiercarril.com" target="_blank"><span style="color: #0000ff;">https://www.javiercarril.com</span></a> </span></i></p>
<h6 align="left"><em> </em><strong><em></em></strong><a class="twitter-follow-button" href="https://twitter.com/JavierCarril" target="_blank" rel="nofollow noopener">Follow @JavierCarril</a></h6>
<p>&nbsp;</p>
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